
Vananenud lähenemised ja aegunud hoiakud värbamises
Kas on aeg mõtteviisi muuta? Tänapäeva ettevõtlusmaastik on kiires muutumises, kuid mitmed organisatsioonid jäävad endiselt kinni vananenud värbamishoiautesse ja traditsioonidesse. Need aegunud lähenemised mitte ainult